Máš podnikatelského ducha a v hlavě super nápad? Nebo už vlastní začínající projekt, který potřebuje nakopnout? Pomůžeme ti dostat se s ním bezpečně na trh! Právě startuje nábor nových členů do Point One a ty můžeš být jedním z nich. Nábor běží do 29. 10. a všechny důležité informace a přihlášku najdeš na https://www.pointone.czu.cz/nabor/. Stačí ji jen vyplnit a my se ti ozveme. Tak se do toho pusť!

Podnikatelský inkubátor Point One funguje již 9 let a podporuje podnikatele z celého Česka, nejen z České zemědělské univerzity v Praze. Podpořili jsme již více než 99 začínajících projektů, aby se z nich staly úspěšné firmy. Hledáme všechny další nadšence do podnikání, kteří mají inovativní nápad a chtějí rozjet vlastní business. Je jedno, jestli jsi teprve student nebo zkušený vědec. U nás mají dveře otevřené všichni.

Podpora inkubátoru se zaměřuje především na projekty z potravinářského sektoru, smart zemědělství, ekologie, ale míří i na ostatní technologické obory, které mají blízko ke směřování Point One a nejzelenější české univerzity ČZU. Podporujeme projekty na úplném začátku i ty už zaběhlejší.

Nabízíme 3 základní programy pro nastartování tvého podnikání. Jako člen Point One navíc můžeš využívat 3 moderně vybavená patra pro svou práci a coworking, profesionální vybavení, můžeš se účastnit nejrůznějších workshopů a akcí a po svém boku budeš mít další podnikatele, odborníky a mentory. Získáš také síť cenných kontaktů a zkrátka vše, co k podnikání potřebuješ.

Nábor členů Point One probíhá do 29. 10. Více informací také na https://www.pointone.czu.cz/nabor/.

Teplé letní měsíce většinu z nás vyhání k vodě, ale pro Hanu Součkovou to znamená úplně jinou zábavu. Právě teď se Hanka na své farmě v Semicích musí otáčet, protože léto pro ni znamená hlavní sezónu. Mezi její každodenní náplň patří pletí pole, sklízení úrody, ale i marketing. Byli jsme se za Hanou podívat, jak jí to šlape na farmářském trhu na Malé straně. Kromě většího vhledu do jejího podnikání jsme si odnesli i fialový květák a další dobroty, kterými nás Hanka obdarovala. Pojďme se společně podívat, jak takové farmaření u Hanky vypadá a proč se vyplatí chodit do posilovny.

Hana na své farmě pěstuje zeleninu, bylinky a jedlé květy ekologicky šetrným způsobem. Jedním ze způsobů je organické hnojení, které zajišťují zvířata na farmě. Hanky snem je dodávat svou produkci do luxusních restaurací, což se jí už částečně plní. Zeleninu prodává na farmářských trzích a online přes Scuk a Košík.

„Mít radost z toho, co dělám, ale i jak to dělám. Tak, abych se za své počínání nemusela stydět“ říká Hana Součková.

Jak tě napadlo, že chceš farmařit?

Mám vystudované ekologické zemědělství na ČZU. Naše rodina v tom má tradici. Už můj děda farmařil na stejných pozemcích, na kterých teď farmařím já. Přesto je to takový dlouhý příběh. Zkusila jsem spoustu zaměstnání, kdy jsem byla obsluha v café Savoy, pracovala jsem na Primě a PR agentuře, dokonce  jsem byla zaměstnaná na ministerstvu vnitra. Studovala  jsem semestr na právech a bydlela jsem v Praze. Bylo to pro mě takový prostředí, že jsem nevěděla, co tu mám dělat. Jsem prostě typický vesničan. Začala jsem chodit do fitka, a abych to zkrátila, můj trenér pomáhal dělat zemědělcům dotace. Tak jsme si tak povídali, a on: „Tady tě to nebaví, říkáš, že vaši mají pole. Nechceš to zkusit?“ Odpověděla jsem mu na to, proč vlastně ne, a přestěhovala se zpět do Semic.

Co na to rodiče?

Zašla jsem za taťkou že bych teda chtěla nějaký pole a on na to: „Jo jasně, jsem zvědavý, jak tě to po měsíci bude bavit.“ Když jsem u toho vydržela rok, tak jsme nakoupili nové stroje. Rodiče mě podporují hodně, jsou i moji zaměstnanci. Já vždycky říkám, že mám velké štěstí na rodiče.

Ty teď provozuješ rodinnou firmu. Jak vám to klape?

Ono to může znít idylicky, že to je rodinná farma, ale někdy to je pěkná bouřka. My se dokážeme pohádat nebo mít ostřejší výměnu názorů a za hoďku už je to v pohodě. Jsme si pak schopni k tomu zpětně sednout a v klidu to vyřešit.

„Řídit letadlo neumím, ani loď, ale mám řidičák na traktor a řídila jsem i kombajn.“

Co tě na farmaření baví úplně nejvíc?

To, že je vidět za mnou ta práce. Mám velkou radost, když něco zaseju nebo zasadím, a pak vidím, jak to vyroste. Další takový můj motor je, když se ke mně vrací zákazníci zpátky a můžu se tady s nimi pobavit. Také mě baví možnost si sama organizovat čas a mít možnost si věci dělat, tak jak chci. Ať už je to styl, jakým hospodaříme, nebo třeba obaly našich potravin.

Co je ta věc, která tě dokáže zvednout ve 4:00 ráno z postele 7 dní v týdnu 9 měsíců v kuse a dostat tě na pole?

Mám nastavenou jak osobní, tak firemní vizi. Mám to napsané rukou, abych to měla hezky vryté pod kůži. Firemní vizi znají všichni zaměstnanci a sdílíme ji spolu.

Co tě nebaví nebo co tě dokáže demotivovat?

Třeba když je hodně pletí, tak mě to nebaví nebo někteří zákazníci. Zákazníci chtějí bio zeleninu, takže si to koupí ode mě, ale pak jsou naštvaný že na kapustě vidí jednoho broučka.

Podělíš se s námi o něco z tvé  firemní vize?

Třeba bod ohledně týmu a atmosféry v tom týmu. Sice nemám moc lidí, ale docela si vybírám, protože pak se pracuje úplně jinak.

 

Díky za rozhovor, Hani, a držíme palce.

Autor rozhovoru: Markéta Krejčí Snížková

Společnost VAFO PRAHA s.r.o. pokračuje ve spolupráci s podnikatelským inkubátorem Point One ČZU, který od roku 2015 na České zemědělské univerzitě v Praze podporuje udržitelné nápady a myšlenky a poskytuje profesionální zázemí a služby pro začínající i zaběhlé podnikatele v oblastech jako udržitelnost, ekologie, zemědělství nebo zpracování potravin.

Přes rok trvající spolupráce s Point One byla povětšinou marketingově orientovaná. Na obzoru se však rýsuje možná kooperace se členem inkubátoru – Živý uhlík, který se zaměřuje na využívání vedlejšího produktu při spalování biomasy pomáhající při prevenci zažívacích problémů u koní i dalších zvířat. Projekt Živý uhlík zakladatelky Denisy Tiché, zvítězil v rámci demo day – soutěže o nejlepší startup Point One 2022, a zaujal i Petra Kříže, člena představenstva VAFO Group a současně ředitele M&A, který zasedl v porotě.

„U naší vlajkové značky Brit od počátku razíme heslo prevence výživou a zdraví mazlíčků je pro nás to nejdůležitější. Proto mě oslovil projekt využívající Živý uhlík při prevenci zažívacích problémů. Jsem rád, že jsem se mohl soutěže zúčastnit a na vlastní oči vidět mnoho zajímavých projektů, které se snad budou i nadále rozvíjet, a i několik příležitostí pro další spolupráce mezi ČZU a naší společností,“ uvádí Petr Kříž.

Udržitelnost

Pokračování partnerství s inkubátorem, potažmo univerzitou, dává smysl i z hlediska udržitelnosti. ČZU je nejekologičtější univerzitou v Česku podle žebříčku UI GreenMetric a svou praxí může inspirovat. Společnost VAFO v minulém roce představila své Závazky udržitelnosti 2025, pomocí nichž chce snižovat dopady svého podnikání na planetu a je v této oblasti průkopníkem i mezi světovými výrobci krmiv pro domácí mazlíčky. V rámci pěti pilířů udržitelného podnikání chce dosáhnout:

• Využívání recyklovatelných materiálů v obalech krmiva VAFO až z 95 %.
• Nárůst obsahu udržitelných ingrediencí o 50 %.
• Zvyšování využívání obnovitelných zdrojů, cílem je pokrýt 25 % celkové spotřeby.
• Snížení emisí CO2 ve všech procesech skupiny.
• Zvýšení ekologicky odpovědného chování všech zaměstnanců a jeho monitoring.

„Jsme velmi rádi, že jsme mohli prodloužit spolupráci s ČZU, ke které má VAFO velmi blízko. Nejen, že se zabývá oborem potravinářství, stejně jako my, ale řada kolegů spojilo svá vysokoškolská studia právě s touto univerzitou. Věřím, že spolupráce a sdílení know-how povede k dynamickému rozvoji na obou stranách, jehož výsledkem budou projekty aplikovatelné v našem podnikání a budoucí rozvoj spolupráce,“ uvádí Petr Kříž.

„To, že firma s tak velkou tradicí a renomé s námi prodloužila spolupráci je pro nás skvělá zpráva. Moc si toho vážíme a věříme, že se potvrdí naše předpoklady oboustranně výhodné dlouhodobé spolupráce a že bude vznikat stále více kooperací mezi našimi podporovanými projekty a VAFO PRAHA,“ dodává Markéta Fejtová, manažerka inkubátoru Point One ČZU.

VAFO PRAHA s.r.o.

Rodinná firma VAFO PRAHA s.r.o. je největším českým producentem krmiv pro psy a kočky. Od roku 1994 vyrostla na téměř 800 zaměstnanců s pobočkami a továrnami v 7 evropských zemí. Řadí se mezi hlavní evropské hráče v segmentu pet food a vyváží výrobky do více než 85 zemí světa. Ročně vyprodukuje přes 200 tisíc tun krmiva pro zvířata. Majitelem společnosti je Pavel Bouška, který společnost převzal po svém otci, řádově ji zvětšil a dostal mezi přední evropské výrobce krmiv. Obrat skupiny VAFO Group a. s. přesáhl v roce 2021 8 miliard korun.

Point One ČZU

Podnikatelský inkubátor ČZU oficiálně působí na univerzitě od roku 2015. Od svého založení pomohl více než 80 projektům a firmám. Sídlí na kolejích EFG, kde vznikly 3 moderní patra určená pro rozvoj začínající podnikatelů. Podporuje především oblasti udržitelnosti, ekologie, zemědělství nebo zpracování potravin. Mimo inkubační programy pořádá také vzdělávací přednášky nebo pitch night. Inkubátor vede a rozvíjí od února 2023 Markéta Fejtová.

Autor: Petr Kopeček

První třetina roku 2023 byla v Point One nabytá hvězdnými podnikatelskými jmény. Nejprve do naší základny na koleji F dorazil CEO a zakladatel Footshopu Peter Hajduček, aby se s námi podělil o jeho turbulentní zážitky z postcovidových let. Poté nás navštívil veleúspěšný podnikatel a investor do startupů Martin Rozhoň, se kterým jsme mluvili nejenom o investování a budování firem, ale i o jeho nové misi v rámci sbližování podnikání a spirituality. V minulém roce nás navštívil např. CEO a zakladatel stavebnin DEK Vít Kutnar, jehož firma dosáhla v roce 2021 zisku téměř 3,5 miliardy Kč, nebo vinař a ředitel J&T Leasing Vlastimil Nešetřil, který v minulosti více než 11 let celou banku J&T vedl.

Peter Hajduček – Footshop story

Poslední únorový den nás svou návštěvou poctil zakladatel a CEO internetového obchodu Footshop (FS), specializovaného na prodej tenisek a nyní také na street a lifestyle módu, Peter Hajduček. Peter založil Footshop v roce 2012 jako výsledek své bakalářské práce a postupně k prodejům svých skateboardových tenisek přidal také volnočasovou obuv, street wear a distribuci světových značek jako Nike, Adidas, Asics nebo Puma.

Postupem času získal exkluzivní přistup k limitovaným edicím teniskových výše zmíněných obrů i dalších více než 50 značek, což vedlo v roce 2018 až k vytvoření vlastní kolekce vysoce limitované edice tenisky. Již od začátku se Footshop profiloval jako trend-setter teniskové a lifestyle módy v Česku, pořádá vlastní koncerty, výstavy nebo workshopy ve spolupráci s předními retailovými prodejci a subkulturními značkami a je aktivní i na poli dalších limitovaných výrobků, od lega po exkluzivní módní kolekce.

Footshop postupně otevřel 5 kamenných poboček ve 4 státech, kromě 2 v Česku také v Bratislavě, Budapešti a Bukurešti. V roce 2021 koupil svého největšího konkurenta na česko-slovenském trhu Queens a jeho eshop ve 13 jazykových mutací obsluhuje 15 evropských států. Na konci roku 2021 však přišla nečekaně velká krize, o jejímž průběhu a šťastném konci nám Peter povídal především.

Krize

Když ve 4. kvartálu 2021 začaly najednou prudce padat prodeje a lidé začali šetřit, FS docházela cashflow, nejvyšší management včetně nového CEO rezignovali a všechny predikce na příští rok musely být změněny, byly to pro Petera krušné časy. Jeho manželka zrovna čekala jejich první dítě, současně se měli stěhovat, ale Peter se musel vrátit znovu do pozice výkonného ředitele a začít dělat krizové řízení.

Válka na Ukrajině tomu moc nepomohla, Footshop musel ještě před ní propustit 80 lidí z 220, zavřít 3 kamenné pobočky z 5 a zrušit dopředu nasmlouvané zásoby o 20 %. Navíc přestal plnit podmínky bankovních úvěrů a to vše v době, kdy měl Peter na sobě směnku na 80 milionů Kč.

Jak z toho všeho ven?

Nastaly škrty v nabídce sortimentu, místo nových větších kanceláří se nastěhovali do menších, procházeli tisíce výdajů společnosti položku po položce a škrtali a šetřili, kde se dalo. Peter musel prodat svůj byt a peníze dát zpátky do firmy. Také přesvědčil stávajícího investora společnost Enern, která jim poslala dodatečných 40 milionů, aby bylo na výplaty. Pomohl mu i jeho blízký přítel Tomáš Čupr, majitel e-shopu Rohlik.cz, který mu poskytl finanční injekci na základě 2 esemesek.

Na jaře 2022 už byl Footshop opět stabilní a vše se začalo v dobré obracet. Nakonec v roce 2022 společnost udělala obrat více než 1 miliardu Kč a dostala se do zisku. Prodala 261 tisíc párů tenisek a překonala 1,5 milionu sledujících fanoušků na sociálních sítích. Od krachu FS však dělila jen nezlomná vůle jejího zakladatele a zvládnuté krizové řízení, které si však vyžádalo svou daň.

Závěr a poučení

Peter nám v Point One ČZU svou upřímnou zpovědí nevyprávěl jen o vzestupech a pádech své společnosti a o její historii, ale dotkl se více témat. Bavili jsme se o zdrojích růstu společností a rozdílných strategií expanze, o tom, jak FS využívá influencery, jak je možné originálně využít výročí a oslavy firem k získání dodatečné hodnoty nebo jaké byly jeho lessons learned v roce 2022.

Peter nám také poodhalil něco ze svého soukromí, třeba to, že přemýšlí, co jste za člověka podle tenisek, které nosíte, že na schůzku se svými obchodními partnery má vždy na sobě jejich aktuální model bot a že ve skříni má tenisek větší desítky kusů, které často obměňuje.

To nejdůležitější, co jsme si z povídání odnesli, je, že lidé a firmy mají hodně často větší problémy, než o kterých se vám může vůbec zdát. Že se nesmíme nikdy, hlavně při podnikání, vzdávat a musíme i v nejtěžších chvílí věřit a makat dál, protože na všechny obtíže se dají vždy najít ta pravá řešení.

Autor: Petr Kopeček

15. 2. 2023 se konala dnes již tradiční akce Den otevřených dveří v Point One. V Pointu jsme přivítali a provedli více než 40 zájemců. Náš realizační tým zvědavcům ukázal prostory inkubátoru, jeho fungování, seznámili jsme je s akceleračními programy, právě probíhajícím náborem a pověděli taky pár historek z inkubace. Zároveň návštěvníci měli možnost seznámit se s našimi členy z řad startupů a firem, které se u nás inkubují. Zvídavci se mohli pobavit také s našimi mentory a většinou našeho realizačního týmu.

Partnerem akce byl RedBull, který nám dodává energii do začátku podnikání, a zásobí nás dobrým pitím. Jak to u nás vypadalo, zjistíte z našeho foto-ohlédnutí níže. Stále také až do 26. 2. 2023 běží nábor členů. Pokud chcete podnikat, nebojte se přihlásit. Point One ČZU může být tou pravou volbou pro váš úspěšný byznys.

Point One ČZU

Podnikatelský inkubátor ČZU oficiálně působí na univerzitě od roku 2015 a od svého založení pomohl na 80 projektům a firmám. Sídlí na kolejích EFG, kde vznikly 3 moderní patra určená pro rozvoj začínající podnikatelů především v oblastech udržitelnosti, ekologie, zemědělství nebo zpracování potravin. Inkubátor vede a rozvíjí od listopadu 2019 Klára Palasová (od února 2023 aktuálně na mateřské dovolené).

Jaké byznysy se derou na světo světa? Kdo dostal investici, od koho a proč? Jaké startupové akce proběhly v Česku a zahraničí? Co číst a poslouchat ze světa byznysu a podnikání? Nebo kdo jsou lidé, jež svými startupovými úspěchy motivují novou generaci founderů? To a mnohem více nabízí seriál Startup news, který přináší pravidelné novinky z českého i zahraničního startupového ekosystému. Dejte si to! A co se dnes dozvíte? Co ukazují data z českého startupového ekosystému za rok 2022, kdo v Česku vyrábí kultivované maso a jak je s výrobou daleko a na závěr nezapomeneme ani na inspiraci tentokrát od founderů z STRV a jejich četných startupových počinů.

Zprávy z českého startupového ekosystému a data za rok 2022

Začátek roku 2023 přinesl několik zajímavých ohlédnutí za minulým rokem a bylo by škoda se na data z ekosystému nepodívat. Své reporty vydaly Czech Founder, CzechCrunch, Kaya nebo Maverick. Jaký byl rok 2022 a co přinesl?

Report Czech Founder 2022

? Startupy získaly 1,5 miliardy EUR rizikového kapitálu (10x více než v roce 2019)
? Zrodil se 4. český jednorožec – ProduktBoard
? 111 startupů získalo VC investici (nejvíce startup Cera 312 milionů EUR)
? 14 exitů (prodejů startupů), nejhodnotnější ~250 milionů $
✌️93 % zakladatelů zůstalo u svých startupů
✌️7 z 10 startupů vzrostly tržby

Report a data od Czech Founder vznikají především z volně dostupné tabulky – Funding, Failures and Exits of Czech Tech Startups ??, kterou doporučuji sledovat, pokud vás alespoň trochu zajímá český startupový ekosystém.

 

České startupy roku 2022 v datech

Podle dat CzechCrunch české startupy s nejméně jedním českých founderem za minulý rok:

? Získali 46,6 miliardy korun v investicích

? Investici získalo 119 startupů

? 7 startupů si loni připsalo exit

? Pouze 3,3 % žen je zakladatelkami startupů

Další zajímavé data a statistiky najdete na odkaze výše a kdyby jste chtěli vědět, které startupy se vyplatí sledovat v roce 2023 mrkněte zde.

 

Typický profil startupového foundera v Česku

Václav Ryšlink z Kaya VC udělal analýzu mezi 362 zakladateli startupů z Česka, využil přitom více zdrojů, ale především výše zmiňovanou tabulku od Czech Founders. Mezi zakladateli jsou i původem Slováci, kteří ale vybudovali své společnosti v Česku a dlouhodobě zde žijí. A jak analýza dopadla?

? Většina zakladatelů jsou muži 96,7 %

? 43,2 % zakladatelů studovalo obor IT

? 22 % zakladatelů je z VŠE, 21 % z ČVUT

? pouze 16,6 % founderů nedokočilo univerzitní vzdělání, 56,3 % má magisterské a 9 % doktorské

Další zajímavé insights ohledně founderů naleznete v odkaze výše.

 

Venture Capital Deals Report 2022

Trh s venture kapitálem v České republice rok od roku roste. Překvapivě zde však neexistují žádné oficiální statistiky o těchto obchodech. Trendy, které se v rámci VC v Česku v roce 2022 ukazují, podle reportu od Maverick naznačují, že:

? I přes makroekonomické výzvy se v Česku odehrálo přibližně 200 startupových investic

? pre-seed a seedových investic bylo okolo 120-160, 14+ série A a 11+ série B a vyšší

?  druhým českým novodobým unicornem se stal ProductBoard při valuaci 1,725 miliard dolarů

?  Rohlík první český novodobý unicorn získal 220 mil. EUR a je nejhodnotnějším českým startupem

Další zprávy z reportu od právní kanceláře Maverick najdete zde.

 

Kultivované maso z Česka – startup Mewery chce přinést vypěstované hovězí na pulty do 2 let

Brněnská společnost Mewery se zabývá kultivací umělého masa, což je proces, kterým se vytváří maso bez nutnosti chovu zvířat. Používá přitom pokročilé technologie kultivace buněk, aby vytvořila maso, které je stejně chutné a výživné jako klasické maso získané z chovu zvířat. Cílem společnosti je poskytnout alternativu k tradičnímu masu, která bude šetrná k životnímu prostředí a zvířatům.

Společnost k produkci masa nepotřebuje podklad z živočichů, kultivuje jej totiž na mikrořasách. Nyní startup hlásí zásadní milník. Ve své firemní kuchyni připravil prototyp vepřového, aby jej bylo možné ochutnat. Cena masa, které vážilo nižší desítky gramů, se zatím pohybuje v tisících korun. Produkt pro trh, který bude volně dostupný chce mít firma připravený do dvou let.

Na světě existuje několik podniků, které se zabývají vývojem umělého masa, také známého jako kultivované maso nebo maso z buněk. Jsou to např:

1. Memphis Meats: společnost se sídlem v San Francisku, která vyrábí maso z buněk zvířat bez nutnosti chovu a zabíjení zvířat.
2. Mosa Meat: nizozemská společnost, která byla první, kdo přinesl hamburgery z laboratorně vyrobeného hovězího masa na trh v roce 2013.
3. SuperMeat: izraelská společnost, která se zaměřuje na vývoj technologie pro výrobu kuřecího masa z buněk zvířat efektivně a škálovatelným způsobem.
4. Aleph Farms: izraelská společnost, která se soustředí na vytvoření udržitelnějšího a etičtějšího řešení pro výrobu masa pomocí buněčného zemědělství.
5. Eat Just: společnost se sídlem v San Francisku, která vyrábí rostlinné maso z buněk.

Více o Mewery, jejich příběhu a technologii, kterou používají, naleznete zde https://www.mewery.io/

 

Foundeři z STRV – Lubo Šmíd a David Semerád jsou nezastavitelní a budují další startupy

STRV je software development firma se sídlem v Praze. Specializuje se na vývoj aplikací pro mobilní zařízení a webové aplikace. Společnost poskytuje služby v oblasti designu, vývoje a implementace aplikací pro klienty z různých odvětví, jako jsou například finančnictví, zdravotnictví, retail a mnoho dalších. Společnost si zakládá na poskytování top kvality služeb a designu.

Její začátky sahají do roku 2004, kdy David Semerád a Martin Šťáva začali spolupracovat na prvních projektech. V roce 2009 vznikla oficiálně společnost pod jménem uLikeIT se zaměřením na mobilní aplikace. V roce 2011 Pavel Zeifart a Lubo Smid vstupují do firmy jako spoluzakladatelé. Na začátku roku 2012 společnost poprvé expandovala do US i díky programu od CzechInvestu CzechAccelerator. V roce 2014 společnost otevřela kanceláře v San Franciscu, Los Angeles a New Yorku a přejmenovala se na STRIVE, následně na STRV. Společnost provozovala/spoluprovozovala několik vlastních startupů jako Ordr, Zoe, Dot2dot, Surge, Grizzly, EscapeX, Rapid.io a další.

Lubo Smid (1. července 1988, Dvůr Králové nad Labem) je současný CEO společnosti STRV, kterou spoluzaložil. Lubo Smid získal inženýrský titul z informačního managementu na Univerzitě Hradec Králové, v rámci výměnného programu získal bakalářský titul z Coventry University a strávil půl roku na vojenské univerzitě Norwich ve Vermontu.

V roce 2012 se po návratu ze studií připojil k ostatním spoluzakladatelům technologické společnosti Davidu Semerádovi, Martinu Šťávovi a Pavlu Zeifartovi. Ujal se role COO ve které působil do konce roku 2017 a podílel se tak od počátku na expanzi společnosti na americký trh v San Franciscu, Los Angeles a New Yorku. V roce 2018 převzal po Davidu Semerádovi roli CEO. Díky silným vazbám na americký trh na sebe bere odpovědnost za růst klientského byznysu a prohlubování vztahů s klíčovými klienty, mezi které patří například Tinder, Microsoft, ClassDojo a Hallmark.

Osobně se podílel také na několika startupech jako co-founder či investor, např. Enter nebo Live.penalty. V roce 2016 byl ve výběru Forbes 30 pod 30.

David Semerád

Vystudoval informační systémy na České zemědělské univerzitě v Praze, studoval také v Malaze nebo v Berlíně. V roce 2017 opouští po 14 letech  STRV jako CEO a stěhuje se naplno do US, kde se pouští do budování dalších společností. Již v Česku se podílel jako co-fouder a investor na startupu Order a v US pak jako investor na Cosmic Latte.

Jeho prvním samostatným projektem v US mimo STRV je startup Kindest (investor, CEO, 2018), jež se zabývá pomocí neziskovým společnostem s vybíráním příspěvků a zajišťuje kompletně všechny technologické aspekty v tomto procesu. Zajímavostí je, že si neúčtuje za své služby žádné poplatky, ale spoléhá na dobrovolné dýška od dárků, které se pohybují v průměru okolo 5 %.

Nejnovější Davidův startup (podzim 2021) nese jméno MIИDZERØ. Studio MIИDZERØ je tělocvična pro vaši mysl. Nabízí skupinové lekce s patentovaným program, který mísí použití sauny, ledové lázně, práce s dechem, řízených pohybů a meditace, které přivedou zaneprázdněný mozek zpět do klidu.

Využívá tzv. hormetické stresové kondicionování – koncept, že mírný a krátkodobý stres může mít prospěšné účinky na zdraví a pohodu. Tento koncept je založen na myšlence, že lidské tělo je schopné přizpůsobit se stresu a že tento proces přizpůsobení může zlepšit celkové zdraví a odolnost. Tento koncept byl aplikován na různé oblasti, jako je cvičení, strava a expozice environmentálním stresorům, s cílem zlepšit fyzický a mentální výkon.

Studie ukázaly, že hormetické stresové kondicionování může vést k zlepšení vytrvalosti, snížení oxidativního stresu, zlepšení imunitního systému a zlepšení kognitivního funkce. Je však důležité si uvědomit, že přínosy hormetického stresového kondicionování jsou viditelné pouze tehdy, když je stres aplikován v míře a v mezích schopnosti jedince se s ním vyrovnat. Přehnaný nebo chronický stres má naopak opačný efekt a má negativní dopady na zdraví.

Použité zdroje: Wikipedie, ChatGPT, LinkedIn, weby zmíněných společností

Více o aktivitách Point One ČZU na našem webu, nebo se rovnou staňte členem zde.

Autor: Petr Kopeček